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事实证明，以“安全”和“去风险”为由阻挠合作无异于因噎废食。中国德国商会华东及华中地区执行董事兼董事会成员马铭博指出，许多德企认为“最大的风险是因不在中国发展而失去全球竞争力”，在华德企与中国企业竞争优势互补，可为全球经济创造高附加值。

技术与人才储备的结合为科技与产业融合发展奠定了坚实的基础。党的二十届三中全会指出，要“构建支持全面创新体制机制”，强调“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”，以提升国家的整体科技创新效能。要畅通教育、科技、人才的良性循环，建立完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。要不断提升技术与人才储备的质量和水平，建立以创新为导向的科技评价体系和激励机制，激发人才的创造力和积极性。要打通科技体系与产业体系之间的人才交流通道，促进人才在两个体系之间的自由流动和深度融合。要破除科技成果转化的体制机制壁垒，释放科研人员创新创业的活力，增强科研与市场的互动与融合，推动形成科研与市场良性循环的创新生态。

一是在推进海洋科技创新方面有亮点，文件在海洋科技创新方面进行了前瞻性谋划，这是市场准入负面清单制度实施以来，首次在海洋科创层面进行的拓展延伸；二是在绿色低碳发展方面有亮点，文件提出创建广州南沙粤港融合绿色低碳示范区；三是在营造更好发展环境方面有亮点，文件提出建设中国企业“走出去”综合服务基地，努力构建线上线下一体化的国际投融资综合服务体系；四是在创新高效监管方面有亮点，充分考虑了放开市场准入与完善市场监管的关系，注重加强风险监测、识别和预警，协同提升事前事中事后监管水平。

人工智能、量子科技、生命科学……“地球村”上的技术创新进入前所未有的密集活跃期，围绕科技、人才、标准、规则等的国际竞争日趋激烈。

不少地方也在积极拓展就业岗位，吸引大学生就业。辽宁省日前启动“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动，组织了447家用人单位通过线上线下方式参加招聘活动，发布岗位8000余个，3000余名高校毕业生等青年到现场求职。